קול קורא לתפקיד מנכ"ל.ית האגודה למען הלהט"ב

האגודה למען הלהט"ב מגייסת מנכ"ל.ית מובילה, כריזמתי.ת ומחולל.ת השפעה לקידום המאבק הגאה במוסדות השלטון ובקרב הציבור הישראלי.

הגדרת תפקיד:

ניהול כלל תחומי הפעילות וכפיפות ניהולית לועד המנהל של הארגון.

תחומי הובלה מרכזיים: ניהול הצוות הבכיר בארגון, אחריות על תקציב הארגון, גיוס משאבים ופיתוח העמותה, עבודה מול מגוון גופים במגזר הציבורי, העסקי והחברתי, ריכוז תהליכים בין ארגוניים, ניהול מערכות יחסים עם ארגוני הקהילה.

היקף משרה: 100%, (נדרשת גמישות בשעות העבודה)

מקום העסקה: האגודה למען הלהט"ב, משרדי העמותה בת״א ונדרשות נסיעות מתוקף התפקיד.

דרישות תפקיד:

• חיבור ערכי למאבק של הקהילה הגאה

• יכולות הובלה ומנהיגות.

• 3+ שנות ניסיון ניהולי – חובה

• ניסיון בניהול צוותי עבודה של מתנדבות.ים ושכירות.ים

• ניהול תקציבים של מיליוני שקלים

• ניסיון בכתיבת תוכניות עבודה ודו"חות בעברית ובאנגלית

• ניסיון בעבודה מול המגזר הציבורי ומוסדות השלטון המקומי והארצי

• ידע וניסיון מוכח בגיוס משאבים וניהול קשרי תורמים.ות

• ניסיון בעמידה מול קהל והעברת הרצאות ופרזנטציות מקצועיות

• הובלת קואליציות ובניית שיתופי פעולה

• זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות

האגודה למען הלהט"ב בישראל, הינה עמותה ללא מטרת רווח (מלכ״ר), חלוצת ארגוני הקהילה הגאה בישראל אשר פועלת לקידום מעמדה של קהילת הלהט"ב בישראל באופן חוקי, משפטי וחברתי. ולהפכה לחלק אינטגרלי, שוות זכויות בחברה הישראלית. את מטרה זו, האגודה שואפת להשיג באמצעות פעילות במספר זירות: מול השלטון המקומי והארצי, בינוי והובלת קהילות והתארגנויות גאות ברחבי הארץ, מתן מענים ושירותים לחברות וחברי הקהילה הגאה- טיפוליים, משפטיים, יצירת שותפויות במגזר השלישי, העסקי, הציבורי ועוד.

יש להגיש קורות חיים בצמוד למכתב נלווה (עד 250 מילה) שמתייחס לשאלות הבאות: מהו מקור המוטיבציה שלי לתפקיד? מדוע אני מתאים.ה ועונה לדרישות התפקיד? מהם לדעתך שלושת האתגרים המרכזיים של הקהילה הגאה בישראל ומדוע?

ניתן להגיש מועמדות עד התאריך 7.2.2021, להגשת מועמדות לחצו על הלינק >> https://bit.ly/3sJeHKv

*רק פניות מתאימות תקבלנה מענה.